El Colectivo por la Transparencia surgió a finales del año 2002 como un espacio de reflexión y acción, conformado por seis organizaciones de la sociedad civil. A partir de agosto de 2006, se han sumado otras organizaciones a este esfuerzo, quedando integrado por las siguientes once instituciones:

•  Academia Mexicana de Derechos Humanos

•  Alianza Cívica

•  Artículo 19

•  Centro Mexicano de Derecho Ambiental

•  Centro Nacional de Comunicación Social

•  Cultura Ecológica

•  DECA- Equipo Pueblo

•  Fundar, Centro de Análisis e Investigación

•  Iniciativa Ciudadana para la Promoción de la Cultura del Diálogo

•  Libertad de Información-México

•  Presencia Ciudadana Mexicana

Cada una de estas organizaciones tiene en sus agendas el compromiso con los temas de la transparencia y el derecho al acceso a la información y, al contar con experiencia en el desarrollo de proyectos y acciones diversas dentro de estos campos, contribuyen de manera particular al Colectivo por la Transparencia.

Visión

El Colectivo por la Transparencia está integrado por organizaciones de la sociedad civil y personas comprometidas y expertas en la temática, es una plataforma de análisis, discusión, formación, innovación y denuncia que posiciona el tema en la agenda nacional.

Se trata de un laboratorio ciudadano y un observatorio de la transparencia, ejercicio del derecho de acceso a la información y a la rendición de cuentas que funge, además, como contrapeso del poder publico y como puente entre éste y la sociedad, para avanzar en la calidad de nuestra democracia.

Propósito

Contribuir a la construcción de prácticas responsables y abiertas en las organizaciones públicas, privadas y sociales y de una ciudadanía participativa que ejerza su derecho a la información y exija transparencia y rendición de cuentas.

 

Esquema del trabajo del Colectivo por la transparencia

 

Campo social de acción

Para el período 2006-2009 el campo social de acción (temas y sujetos) del Colectivo son los siguientes.

Temas

Los temas principales que el Colectivo trabaja son cinco, a saber:

•  Democracia

•  Participación

•  Derecho de acceso a la información

•  Transparencia

•  Rendición de cuentas

Sujetos

Los sujetos con los que el Colectivo trabaja son diversos:

•  Funcionarios de los tres ámbitos de gobierno

•  Líderes de opinión

•  Periodistas

•  Académicos

•  Organizaciones de la sociedad civil interesadas en los temas y/o que los tengan en sus agendas de trabajo

•  Empresarios

Objetivos estratégicos

Para cumplir con su propósito, el Colectivo se ha planteado los siguientes objetivos estratégicos:

•  Avanzar en la calidad de la democracia

•  Incidir en la normatividad, las políticas públicas y los mecanismos de acceso a la información, transparencia y rendición de cuentas de las organizaciones públicas

•  Fortalecer las capacidades de la ciudadanía en la utilización de los mecanismos de acceso a la información y de exigibilidad de la transparencia y rendición de cuentas de OSC`s y otros actores interesados

•  Promover la transparencia y rendición de cuentas en las organizaciones de la sociedad

Estrategias

Para orientar las acciones que contribuyan a cumplir con los objetivos estratégicos, el Colectivo por la Transparencia ha adoptado las siguientes estrategias:

•  Capacitación y educación

•  Difusión y comunicación

•  Construcción de herramientas metodológicas

•  Investigación y análisis

•  Vinculación

Organigrama

La estructura organizativa puede apreciarse gráficamente en el siguiente organigrama

 

 

 



 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

DIRECTORIO

© 2005 Colectivo por la Transparencia
Cerrada de Alberto Zamora No. 21, Col. Villa Coyoacán, Del. Coyoacán, C.P. 04000, México, D.F. Tel.5554-3001 contacto@mexicotransparente.org.mx

sitios de interés sugerencias y asesoria publicaciones